Synergie und Ihr Team - wie kann es den Unterschied machen

Oft frage ich die Teilnehmer an meinen Workshops, wenn sie die Bedeutung des Wortes "Synergie" kennen. Je nach dem Make-up der Gruppe, bekomme ich eine Vielzahl von Antworten. Unweigerlich meisten Leute werden sagen, sie kennen den Begriff, haben sie den Begriff gehört, und es hat etwas mit Teams und Team-Arbeit zu tun. Doch der Versuch, eine genauere Definition Koax ist eine Verschwendung von Zeit. Sie sehen, die meisten Menschen verstehen, dass Synergieeffekte etwas, dass die Teams brauchen. Irgendwie macht sie besser Teams. Aber was es ist und wie es um Teams zu verbessern hilft, ist oft ein Rätsel. Nur eines dieser Dinge, das ist.

Eine Definition von Synergieeffekten

Die beste Definition, die ich je gehört habe (und es war so lange her, dass die Quelle nun in den Nebeln der Zeit verloren gegangen) ist ein - "Synergie ist, wenn eins plus eins gleich drei". Nein, bin ich nicht ein mathematisch herausgefordert Dummy! Aber wenn man die folgende Definition beginnt es ein wenig mehr Sinn machen hinzuzufügen, "es ist, wenn das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile". In anderen Worten könnte, wenn ein Team mehr als die Summe des Einzelnen Bemühungen produziert produzieren, wenn sie auf ihre eigene gearbeitet.

Ich habe irgendwo gelesen (wieder so lange her, es ist in etc etc verloren) einen wunderbaren Artikel auf einem Wissenschaftler Testansatz Synergie. Ich bin mir nicht ganz sicher, ob der Artikel war ein auf Fakten basierende, aber was solls. Es ist eine großartige Geschichte und zeigt meiner Sicht perfekt. By the way, wenn jemand weiß, wo das herkommt ursprünglich, bitte senden Sie mir die Informationen. Ich würde gerne, um die Quelle einer solchen tolle Geschichte anzuerkennen.

Ein Team von Clydesdale Pferde (diese wunderbar große Tiere mit den riesigen Hufen und fließenden Mähne) wurde verwendet, um die Theorie der Synergie irgendwo testen auf den britischen Inseln. Sie wurden jeweils angebundene zu einer Anzahl von Fässern und getestet, wie viel Gewicht sie könnten ziehen. Ihre einzelnen Summen wurden ordnungsgemäß erfasst sowie die gesamte Gesamtgewicht. Das Team wurde dann zusammen, angebunden und der gleiche Prozess wiederholt. Das Gewicht der Fässer das Team gezogen wurde ebenfalls aufgezeichnet. Jetzt kommt die synergistische Ergebnis. Das Gewicht das Team gezogen wurde 25% mehr als das Gesamtgewicht der einzelnen Pferden gezogen früher (Überraschung, Überraschung). Mit diesem Wissen ist alles über die eins plus eins gleich drei Theorie, müssen Sie haben eine Ahnung hatte, dass das Ergebnis wäre so etwas wie dieses!

Es muss eine intakte Team

Die wirklich interessante Sache zu beachten ist, dass das Team von Pferden, die verwendet wurden ein "im Takt"-Team war. Das heißt, sie hatte Dinge zusammen für eine lange Zeit gezogen. Sie kannten einander. Sie vertrauten einander. Sie wurden auf die Zusammenarbeit miteinander verwendet. Sie waren, kurz gesagt, ein Team - nicht nur eine Gruppe von Pferden angebunden zusammen.

Dies ist ein wichtiger Punkt. In der Tat ist es der Punkt. Ein Team ist mehr als nur eine Gruppe von Individuen. Ein Team wurde durch eine Reihe von Prozessen oder Stufen, die sie gebaut haben sich zu einer gut funktionierenden, synergistische Einheit gegangen. Ich habe nicht von anderen Tests wie den Clydesdale ein oben gehört, aber ich würde meinen letzten Dollar wetten, dass, wenn eine Gruppe von Fremden (dh Pferde, die nicht daran gewöhnt, zusammenzuarbeiten) verwendet wurde, die Ergebnisse würden nicht so beeindruckend.

Wendet man dies auf Teamarbeit

Das gleiche gilt für die menschliche Teams. In der Tat ist Synergieeffekte die entscheidende Zutat, die eine Gruppe verwandelt sich in ein "Team". Sporttrainer wissen. Sie verbringen so viel Zeit Bauteam Vertrauen, Respekt, Co-Abhängigkeit und positive Beziehungen, wie sie auf sportlichen Fähigkeiten zu tun. Und wir haben alle über das Team von Champions von der Underdog Champion-Team (es ist die Quintessenz der Aussie Geschichte) geschlagen gehört.

Also das nächste Mal, wenn Sie einen Blick auf Ihr Team zu nehmen, fragen Sie sich diese Frage. "Haben wir mehr erreichen als ein Team, als würden wir als Individuen?" Wenn die Antwort nein ist, dann hat das Team noch nicht das Stadium von Synergieeffekten so wichtig, um es in einem Champion-Team wiederum erreicht.
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